Testy psychometryczne w procesie rekrutacji
Zapraszamy do zapoznania się z tekstem Weroniki Sierant, HR Managerem w Smart MBC, dla portalu Sukces Pisany Szminką.
2016-01-28, 14:57

Badania psychometryczne, choć brzmią groźnie, w gruncie rzeczy sprzyjają kandydatom starającym się o wymarzoną posadę. Dzięki nim można dowiedzieć się naprawdę wiele  o sobie samym. Obecnie wykorzystywane są w wielu procesach rekrutacyjnych. Przekonując się do nich i poznając ich specyfikę, każdy aplikujący ma szansę na zdobycie dodatkowych cennych punktów w oczach pracodawcy.

Całość przeczytaj tutaj

KONTAKT / AUTOR
Marta Bober
PR Manager
Smart MBC
POBIERZ JAKO WORD
Pobierz .docx
Biuro Prasowe Smart MBC
Biuro prasowe dostarcza WhitePress
Copyright © 2015-2025.  Dla dziennikarzy ›
Strona, którą przeglądasz jest dedykowaną podstroną serwisu biuroprasowe.pl, administrowaną w zakresie umieszczanych na niej treści przez danego użytkownika usługi Wirtualnego biura prasowego, oferowanej przez WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku–Białej.

WhitePress sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz odesłania do innych stron internetowych zamieszczone na podstronach serwisu przez użytkowników Wirtualnego biura prasowego lub zaciągane bezpośrednio z innych serwisów, zgodnie z wybranymi przez tych użytkowników ustawieniami.

W przypadku naruszenia przez takie treści przepisów prawa, dóbr osobistych osób trzecich lub innych powszechnie uznanych norm, podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za naruszenie jest dany użytkownik usługi, który zamieścił przedmiotową treść na dedykowanej podstronie serwisu.