CV w branży kreatywnej
Branża kreatywna jest obok start-upów jedną z najprężniej rozwijających się branż. Dzięki rosnącemu znaczeniu social media w kreowaniu wizerunku firm, pojawiają się coraz to nowe oferty pracy.
Dla kandydatów
2017-07-12, 10:58
Dlaczego warto wybrać wsparcie agencji pracy?
Firmy zlecają rekrutacje specjalistom, ponieważ wiedzą, że ich pomoc pozytywnie wpłynie na jakość, przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Każdemu pracodawcy zależy na tym, by rekrutować nie tylko skutecznie, ale i przyjaźnie dla kandydata.
Dla rekruterów i HRowców
2017-05-24, 09:17
Jak szybko znaleźć pracowników dorywczych? Z pomocą przychodzi outsourcing!
Kompleksowa rekrutacja, wiedza i świadomość trendów panujących na rynku powoduje, że agencje pracy stają się użyteczną, rentowną alternatywą i wsparciem dla działów HR firmy.
Case study
2017-05-24, 09:00
Rekrutacja jako pierwszy punkt na mapie Employer Brandingu
Zanim przywitamy nowego pracownika w drzwiach firmy, musimy się postarać, by praca z nami była dla niego zapowiedzią wartościowych doświadczeń i stabilności zawodowej.
Dla rekruterów i HRowców
2017-04-18, 09:20
Pracuj kreatywnie, czyli kilka słów o Design Thinking
Praca nad innowacjami nie należy do najłatwiejszych. Aby wpaść na doskonały pomysł, który sprawdzi się w przypadku firmy lub danego zespołu trzeba zarezerwować sporo czasu.
Dla rekruterów i HRowców
2017-02-22, 10:00
Nie bój się outsourcingu!
Outsourcing to nic innego jak korzystanie z usług wyspecjalizowanych firm zewnętrznych. Przedsiębiorstwo nie musi się rozdrabniać na oddzielne działy, tylko może skupić się na głównym trzonie działalności. Czynności rutynowe i cykliczne np. rekrutacja, księgowość, szkolenia, marketing może zlecić doświadczonym specjalistom.
Dla rekruterów i HRowców
2017-01-12, 11:08
W świecie gier rekrutacyjnych
Wchodzące obecnie na rynek pracy pokolenie Y oraz Z to generacja wychowana w pełni swobodnym dostępie do technologii oraz Internetu.
Dla rekruterów i HRowców
2016-12-14, 08:12
Stres w pracy – zły doradca, czy doskonały motywator?
Każdemu z nas czasami towarzyszy stres w pracy. Obniża on efektywność wykonywanych zadań i niejednokrotnie prowadzi do poważnych, wymagających długotrwałego leczenia lub zmiany pracy, konsekwencji.
Dla kandydatów
2016-11-09, 08:06
GoWork.pl - wywiad z Executive Director Smart MBC
Sandra Kluza opowiada gościnnie na portalu GoWork.pl o pracy w Smart MBC, sukcesach firmy i celach na najbliższe lata.
Dla kandydatów
2016-10-19, 09:56
Podręcznik na start! - onboarding
Zapraszamy do lektury wywiadu z Sandrą Kluzą, Executive Director w firmie Smart MBC.
Recenzje i wypowiedzi eksperckie
2016-10-04, 13:00
Zasiłek opiekuńczy – na co mogą liczyć osoby w związkach nieformalnych
Pary znajdujące się w związkach partnerskich muszą liczyć się z tym, iż w świetle polskiego systemu prawnego posiadają znacznie mniej przywilejów, niż osoby pozostające w małżeństwie.
Dla kandydatów
2016-09-26, 08:35
Szkolenia – możliwość rozwoju, czy przykry obowiązek?
Firmy coraz częściej i chętniej inwestują w dokształcanie swojej kadry.
Dla rekruterów i HRowców
2016-08-24, 09:18
Inni zrobią to za ciebie lepiej - korzyści wynikające z outsourcingu
Outsourcing, trend, który zdobył na świecie ogromną popularność zaczyna święcić triumfy również w Polsce.
Dla rekruterów i HRowców
2016-08-10, 10:36
Język niemiecki? To nie problem!
Firma XYZ, zajmująca się produkcją wyrobów kosmetycznych w Niemczech stanęła przed wyzwaniem sprzedaży swoich produktów na rynek polski.
Case study
2016-07-22, 11:26
Jak wywrzeć dobre wrażenie na odrzucanym kandydacie?
Zadowolenie przyszłego pracownika odgrywa bardzo ważną rolę w procesie rekrutacji. Coraz więcej firm zaczyna dbać o właściwy kontakt z osobami wysyłającymi CV.
Dla rekruterów i HRowców
2016-07-20, 08:56
Raport WIDEOREKRUTACJA I PSYCHOMETRIA
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych? Nasi eksperci dzielą się swoimi opiniami i podpowiadają na co zwrócić uwagę!
Dla rekruterów i HRowców
2016-07-19, 14:46
Podniebna podróż marzeń
Decydując się na podróż samolotem wybieramy najczęściej przelot w klasie ekonomicznej. Podyktowane jest to względami finansowymi, gdyż miejsce w klasie biznes lub pierwszej kosztuje nawet do dziesięciu razy więcej.
Lotnictwo - rekrutacja i porady
2016-07-12, 10:30
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?
Prokrastynacja, czyli ciągłe odkładanie zadań na później, a w rezultacie zupełne ich lekceważenie, zaczyna się zazwyczaj dość niepozornie.
Dla kandydatów
2016-07-06, 12:14
Pozyskiwanie dokumentów od pracowników outsourcingowych
W ostatnim czasie Dział Administracji firmy ABC boryka się z problemem pozyskania dokumentów od pracowników.
Case study
2016-06-27, 09:15
Pierwsze kroki międzynarodowej firmy w Polsce
Firma XYZ, zajmująca się logistyką w rolnictwie i w przemyśle, planuje otworzyć nowy oddział w okolicach Poznania.
Case study
2016-06-27, 09:07
Jak wypracować umiejętność delegowania zadań u nowych managerów?
W związku z dynamicznym rozwojem firmy z branży usługowej i tworzeniem nowych zespołów, firma XYZ wyłoniła z grona swoich pracowników, kandydatów do objęcia stanowisk managerskich.
Case study
2016-06-26, 22:39
Szukasz pracy, nie mając doświadczenia? Poznaj 3 cechy, na które warto postawić
Zapraszamy do lektury artykułu, który powstał przy współpracy z portalem rozwojosobistypopolsku.pl!
Recenzje i wypowiedzi eksperckie
2016-06-22, 09:22
Headhunting – jak zachęcić kandydata do rozmowy?
Headhunting jest profesją, która nadal nie jest odpowiednio doceniana na rynku pracy, choć powoli zyskuje na znaczeniu. Osoby zajmujące się zdobywaniem dla firm wykwalifikowanych specjalistów i doświadczonych managerów nie mają przed sobą prostego zadania.
Dla rekruterów i HRowców
2016-06-22, 09:12
O czym powinna pamiętać stewardessa podczas pierwszego dnia w pracy?
Dla każdego pierwsze dni w pracy są stresujące. Obawiamy się tego, jak zostaniemy przyjęci przez współpracowników, jak poradzimy sobie z obowiązkami i ile czasu zajmie nam zaadaptowanie się w nowym miejscu. Z nie mniejszym poddenerwowaniem spotykają się też stewardessy/stewardzi przed pierwszym lotem.
Lotnictwo - rekrutacja i porady
2016-06-15, 10:53
Biuro Prasowe Smart MBC
Smart MBC to polski dostawca rozwiązań pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego. Naszym celem jest tworzenie dedykowanych rozwiązań dla firm i działów HR.
Pakietując nasze usługi, myślimy jak nasi Klienci, rozpoznajemy ich potrzeby i dostarczamy dedykowane rozwiązania.
Nasze usługi to:
- Rekrutacja
- Psychometria
- Outsourcing
- Praktyki i Staże
